木 下 賢 一｜解放構造設計家
制度は届かない。構造が変える。
ホワイトという名の監獄 ― 監視と評価が意味を殺す日本社会を、構造から解剖する
管理職が潰れている理由 ― 組織の矛盾が集まる構造と、その再設計の可能性
人的資本経営は幻想か構造か ― 成果主義を超えて組織の未来を設計する
配慮という名の構造疲労 ― 障害者差別解消法がもたらす静かな崩壊と、構造再設計への道
軸を外に置いて ―2025年の抱負―
